El Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación de la Provincia del Chubut (STIA) elevó este jueves 2 de octubre una presentación formal ante el secretario de Pesca provincial, Diego Brandán, en la que denuncia presuntos incumplimientos laborales y pesqueros vinculados a empresas que operan en el sector y advierte que, en caso de no obtener respuestas del Gobierno provincial, podría avanzar con un paro total y por tiempo indeterminado en todos los parques industriales pesqueros de Chubut.

La presentación está firmada por el secretario gremial del STIA, José Luis Díaz, y fue recibida por la Secretaría de Pesca. En el encabezado, el sindicato reclama medidas administrativas urgentes, pide que se abstengan de otorgar permisos de pesca en determinadas condiciones, solicita intervención sobre acuerdos laborales y exige controles sobre los cajones utilizados para transportar langostino.

El gremio identifica en su denuncia al grupo económico vinculado a Conarpesa, Conarpesa Continental Armadores de Pesca, AgropeZ y WOFCO Worldwide Fishing Company, y sostiene que esas firmas estarían incumpliendo disposiciones del Convenio Colectivo de Trabajo 372/04 y normas laborales y pesqueras. Se trata de afirmaciones contenidas en la presentación sindical, sobre las cuales el documento aportado no incluye todavía una respuesta de las empresas involucradas.

El STIA cuestiona el pago “por cajón”

Uno de los principales puntos del planteo está relacionado con la forma de liquidar los salarios de los trabajadores.

Según sostiene el sindicato, las empresas habrían implementado una modalidad de pago “por cajón” que, siempre de acuerdo con el STIA, no está prevista en el Convenio Colectivo de Trabajo 372/04. El gremio afirma que el convenio establece modalidades de remuneración por hora o por producción y que, cuando existe pago por producción o destajo, la liquidación debe calcularse en función del kilaje neto producido y los valores establecidos en la tabla correspondiente.

La organización sindical asegura que esta forma de pago generaría diferencias salariales en perjuicio de los trabajadores y remarca que ni el sindicato ni los empleados, individualmente, habrían suscripto acuerdos que autoricen a las compañías a modificar de esa manera el sistema de liquidación.

Por esa razón, el STIA solicita que las firmas denunciadas sean intimadas a cumplir de manera inmediata con la forma de pago y liquidación prevista por el convenio colectivo, que se integren las diferencias salariales que pudieran existir y que, de comprobarse infracciones, se apliquen las sanciones correspondientes.

El otro conflicto: cajones de hasta 17 kilos

La presentación incorpora además un segundo cuestionamiento relacionado directamente con la operatoria pesquera.

El STIA señala que la normativa vigente establece un máximo de 17 kilogramos de langostino por cajón en los buques fresqueros, mientras que denuncia que existirían cajones con al menos 23 kilos.

Este punto tiene respaldo normativo verificable. La Resolución 7/2018 del Consejo Federal Pesquero, modificada por la Resolución 9/2022, establece actualmente que en los buques fresqueros que capturan langostino deben utilizarse cajones con hasta 17 kilogramos de producto.

El sindicato sostiene que una eventual sobrecarga no solamente implicaría un incumplimiento de la regulación pesquera, sino también un perjuicio para los trabajadores cuando la remuneración está vinculada al volumen o modalidad de producción.

A partir de ese planteo, reclama que la Provincia ejerza los controles correspondientes sobre los pesos y dimensiones de los cajones y que las autoridades administrativas se abstengan de autorizar mecanismos que, según entiende el gremio, contradigan las normas vigentes.

Cuestionamiento al procesamiento mediante cooperativas

Otro de los ejes de la presentación sindical apunta al eventual procesamiento de materia prima a través de cooperativas o asociaciones intermediarias.

El STIA sostiene que la legislación pesquera provincial impide determinadas modalidades de intermediación y cuestiona que se pretenda utilizar cooperativas para procesar en tierra la materia prima vinculada a las empresas denunciadas.

En este punto, el sindicato reclama intervención tanto de la Secretaría de Pesca como de la autoridad laboral provincial y solicita que no se otorguen permisos ni se homologuen acuerdos que puedan contradecir, a criterio de la organización sindical, las disposiciones laborales o pesqueras aplicables.

Reclamo de sanciones

La nota no se limita a pedir inspecciones. El gremio solicita que, si las infracciones denunciadas fueran constatadas, se avance con las sanciones previstas por la legislación provincial.

En su presentación, el STIA hace referencia a los artículos 53 y 54 de la normativa pesquera provincial y plantea que, atendiendo a la gravedad que atribuye a los hechos denunciados, deberían aplicarse las sanciones más severas disponibles en caso de comprobarse incumplimientos.

También reclama una actuación conjunta de las áreas de Pesca y Trabajo, especialmente sobre la forma de liquidación de haberes y las condiciones bajo las cuales se desarrolla la actividad.

La advertencia: paro total y por tiempo indeterminado

El tramo más contundente de la presentación aparece al final.

El STIA advierte que, ante un eventual “silencio y/o evasivas” por parte del Gobierno provincial frente al reclamo, responsabilizará a la Provincia por los daños que, según entiende, pudieran sufrir los trabajadores y evaluará ejercer el derecho de huelga.

La organización sindical anticipa concretamente la posibilidad de realizar “un paro total por tiempo indeterminado” en todos los parques industriales pesqueros de la provincia, mencionando expresamente a Puerto Madryn, Rawson y Comodoro Rivadavia, además de otras localidades.

De concretarse, la medida tendría alcance provincial y podría impactar directamente sobre el procesamiento en tierra en momentos en que el sector pesquero atraviesa definiciones vinculadas con la actividad del langostino y el funcionamiento de la cadena industrial.

Por ahora se trata de una advertencia formal del sindicato, no de un paro ya convocado. La presentación reclama primero una respuesta de las autoridades provinciales y medidas sobre las situaciones denunciadas.

Un conflicto que ahora queda en manos de Provincia

La documentación conocida por Vibra News coloca ahora el foco sobre la respuesta que puedan ofrecer la Secretaría de Pesca y el área laboral provincial. El gremio reclama controles, intimaciones, revisión de las modalidades salariales y eventuales sanciones, mientras advierte que la ausencia de una solución podría derivar en una medida de fuerza de alcance provincial.

La otra parte de la historia será también relevante: las empresas señaladas podrán responder a las acusaciones sindicales y las autoridades deberán determinar, mediante inspecciones y actuaciones administrativas, si los hechos denunciados efectivamente constituyen incumplimientos.

Hasta entonces, lo documentado es que el STIA formalizó el reclamo este 2 de octubre y dejó planteada una advertencia concreta: si considera que no existen respuestas, podría paralizar por tiempo indeterminado los parques industriales pesqueros de Chubut.

Fuente: https://vibranews.com.ar/