Puerto Madryn avanza en los preparativos para una nueva temporada de verano y uno de los aspectos centrales para la seguridad de residentes y turistas ya se encuentra encaminado: el cuerpo de guardavidas que trabajará en las playas de la ciudad está definido, luego de completarse las correspondientes pruebas de reválida física y técnica.

Así lo confirmó Adrián Escalante, referente del Sindicato Único de Guardavidas de la República Argentina (SUGARA), quien explicó a NoticiasPMY que el proceso permite verificar las condiciones de los trabajadores para continuar desempeñando sus funciones durante la temporada estival.

“Ya está determinado el cuerpo activo y, en realidad, es la continuidad laboral. Lo que uno revalida es la aptitud física y técnica para continuar”, precisó.

De esta manera, la reválida no constituye un nuevo proceso de selección del personal, sino una instancia de evaluación de las capacidades necesarias para garantizar la prestación del servicio.

Un plantel definido y los últimos pasos antes del verano
Escalante aseguró que la organización del operativo de seguridad acuática en Puerto Madryn se encuentra avanzada y que, tras la reválida, resta completar las evaluaciones preocupacionales que se realizan anualmente en conjunto con el municipio.

“Los pasos están dados, ya está todo organizado”, destacó.

Respecto del cronograma de incorporación del personal, explicó que el servicio se pondrá en marcha de manera escalonada: una primera mitad del cuerpo de guardavidas comenzará a prestar funciones al inicio de la temporada y la otra se incorporará durante los primeros días de diciembre.

Esta modalidad permitirá avanzar progresivamente hacia la cobertura prevista para el período de mayor actividad en las playas, cuando aumenta considerablemente la presencia de bañistas y visitantes.

La prevención, una prioridad en las playas de Madryn
Más allá de la organización del plantel, el representante sindical puso especial énfasis en la importancia de la prevención como herramienta fundamental para evitar situaciones de riesgo en el mar.

En ese sentido, señaló que las condiciones climáticas pueden representar un desafío durante el verano, por lo que resulta indispensable contar con personal capacitado y preparado para intervenir ante cualquier emergencia.

“Esto es muy importante para la seguridad acuática, más pensando en el verano, que sabemos que la situación climática está bastante complicada”, sostuvo.

Escalante expresó su expectativa de que se desarrolle una temporada tranquila, con especial atención en las tareas preventivas.

“Esperemos tener una temporada tranquila, tratando de hacer prevenciones y no llegar al punto de tener rescates”, manifestó.

De todos modos, aclaró que los guardavidas deben estar preparados para actuar ante situaciones que no siempre pueden anticiparse o controlarse.

La presencia del personal en las playas constituye una herramienta esencial para la seguridad de quienes disfrutan del Golfo Nuevo, especialmente durante los meses de mayor concurrencia.

Madryn, entre las localidades con trayectoria en el reconocimiento laboral
En el análisis de la situación provincial, Escalante también destacó la trayectoria de Puerto Madryn en materia de organización del servicio y reconocimiento de las condiciones laborales de los guardavidas.

El dirigente mencionó a la ciudad junto con Comodoro Rivadavia entre las localidades donde el sector ha mantenido un marco de funcionamiento vinculado con el convenio colectivo de trabajo y las escalas salariales correspondientes.

Desde SUGARA remarcan que el respeto de la legislación nacional y provincial, junto con los convenios laborales, resulta fundamental para garantizar condiciones adecuadas de trabajo y continuidad en la prestación del servicio.

En Puerto Madryn, con el plantel ya definido y las instancias de evaluación encaminadas, el objetivo está puesto en completar los preparativos y afrontar una nueva temporada con la seguridad acuática como prioridad.

Puerto Pirámides: Conflicto gremial antes del inicio de la temporada

Mientras Puerto Madryn avanza con la organización de su servicio de guardavidas, en Puerto Pirámides persiste un conflicto entre SUGARA y el Ejecutivo municipal, que se remonta a la cesantía del coordinador del cuerpo durante la temporada anterior.

Adrián Escalante explicó que el sindicato mantuvo recientemente un encuentro con integrantes del Concejo Deliberante de la localidad para exponer la situación y reclamar el cumplimiento de una ordenanza municipal aprobada este año, que contempla aspectos específicos de la actividad.

Según indicó, uno de los principales puntos pendientes es la elección del coordinador del cuerpo de guardavidas, una figura que considera fundamental tanto para la organización operativa del servicio como para las decisiones relacionadas con nuevos ingresos.

“Todavía no hay elección del coordinador”, cuestionó.

El dirigente recordó que el anterior responsable del servicio contaba con más de 20 años de experiencia y criticó la decisión municipal de apartarlo de sus funciones.

Además, sostuvo que el Ejecutivo no reconoció inicialmente la representación del sindicato, pese a las acreditaciones que, según afirmó, fueron presentadas ante las autoridades laborales.

Ante esta situación, SUGARA recurrió a la Secretaría de Trabajo de Chubut y se dispuso una conciliación obligatoria para este jueves 29 de octubre.

“Esperemos llegar a buenos términos y poder resolver esta situación, que nos tiene en vilo por la falta de coherencia con respecto a la contratación y el reconocimiento de nuestro propio sindicato”, expresó.

Escalante también aseguró que, hasta el momento, no existe diálogo directo con el Ejecutivo municipal.

“No existe el diálogo porque nunca hemos sido recibidos”, afirmó.

Desde el gremio manifestaron su intención de alcanzar una solución antes del inicio de la temporada y evitar que las diferencias laborales deriven en un conflicto durante el verano.

“Esperemos no llegar a un conflicto en plena temporada”, advirtió.

El representante sindical recordó que existen leyes nacionales y provinciales que regulan la actividad de los guardavidas, además de un convenio colectivo de trabajo que, según señaló, debe ser respetado por las autoridades municipales.

La audiencia de conciliación aparece así como una instancia clave para intentar destrabar el conflicto y brindar previsibilidad a los trabajadores de Puerto Pirámides antes del período de mayor afluencia turística.