Hace unos días se hizo pública la convocatoria del CCT Conicet Cenpat para incorporar personal administrativo destinada al Colectivo Trans cumpliendo así con la Ley de Cupo Laboral Trans vigente y desde los espacios diversos de la ciudad celebraron la iniciativa. Morena Gómez, integrante del Colectivo Trans de Puerto Madryn, activista y referente del segmento destacó que “estamos contentxs porque abre la posibilidad a un espacio, a un trabajo a compañerxs que quieren pensar en un futuro mejor, con un trabajo registrado”.

Esta es la primera convocatoria que se realiza en Puerto Madryn desde la reglamentación nacional de la Ley. “En el caso particular de la ciudad estamos aguardando la reglamentación de esta ley por parte del Municipio. La acción del Cenpat demuestra que tienen intereses en cambiar la realidad del colectivo trans y el trabajo regular”, señaló Morena.

La Ley N° 27636 de Acceso al Empleo Formal para personas Travestis, Transexuales y Transgéneros “Diana Sacayán-Lohana Berkins” establece un cupo mínimo de 1% de los cargos y puestos del Estado Nacional para esta población. Su objetivo es que travestis y trans puedan acceder a un trabajo formal en condiciones de igualdad.

Es importante destacar que las expectativas de vida de las personas trans es de entre 35 y 45 años por lo que contar con espacios seguro de trabajo y formales, permiten “pensar e imaginar una realidad muy distinta a la que tenemos ahora. El cupo laboral está implementado en Chubut pero aún no se reglamentó en casi ningún municipio. Las personas trans servimos para otras y muchas más cosas a la que siempre se nos relega como la prostitución. Tenemos miles de capacidades para poder trabajar en el ámbito formal”, sentenció Morena.

La dirigente además remarcó que en Puerto Madryn se necesita una decisión, ganas y empatía para reglamentar la ley y comenzar a trabajar con ella desde el Estado Municipal. “La reglamentación debería haber salido porque como activista y militante hemos trabajado en conjunto con el Municipio para que se ponga en vigencia. Hasta ahora nada ha pasado y seguimos esperando y viendo vulnerados esos derechos. El Espacio Trans trabajó en conjunto con el Municipio y seguimos esperando después de mucho tiempo de sancionada la ordenanza necesitamos la reglamentación”, destacó.

En el Municipio se tratarí de 7 u 8 puestos destinados a personas trans. “En una ciudad que es referente en el turismo LGBT por ejemplo y siempre se jactó de ser gayfriendly, que la reglamentación de la ley no esté vigente es un papelón. Buscamos tener una mejor calidad de vida, tener una vejez digna y sobre todo cambiar las perspectivas de vida para dejar de pensar en salir a prostituirse para poder llegar a fin de mes”, remarcó Morena Gómez.