La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector acordaron en las últimas horas un aumento salarial escalonado de 38% para el trimestre julio, agosto y septiembre.

El Secretario General de la UOM, Marcelo Arrivillaga celebró el acuerdo conseguido que más allá del incremento del trimestre en curso, se extenderá hasta fin de año. “Se firmó el acuerdo por los próximos seis meses tras una excelente negociación. Se determinó un importante porcentaje de recomposición real del salario y el mantenimiento del diferencial hasta diciembre, cuestión que no estaba en los esquemas de negociación. Estamos contentos y satisfechos por lo conseguido”.

El aumento se concretará en tres cuotas: 20% en julio, un 9% en agosto y 9% en septiembre y al ser sumas acumulativas, el incremento alcanzaría el 38%.

Además, aclaró que para el último trimestre del año se dispuso un 7% de acuerdo al índice inflacionario y de llegar a superarse este índice se volverá a revisar.

“En nuestra actividad estamos recuperando poder adquisitivo. Desde el 2015 a la fecha nos hicieron perder casi 20 puntos de salario real y poder adquisitivo. Lo que se acordó tiene una significancia”, agregó el referente sindical de la UOM en la ciudad.

Además, cerraron el pago de un bono de $60.000 por el Día del Trabajador Metalúrgico, que será abonado en partes iguales durante los meses de agosto y septiembre.

Las negociaciones entre el gremio y las cámaras del sector no terminan con este acuerdo. Arrivillaga adelantó que “falta una etapa que se terminará de definir a corto plazo como es la incorporación de la Zona Desfavorable en el Convenio 260/75 que nos rige. Es la primera vez que se incluye este concepto en la paritaria”.

Finalmente, el referente gremial destacó y agradeció el acompañamiento de los trabajadores a la conducción general del gremio tanto a nivel nacional como local.