La apertura contó con la participación del intendente Gustavo Sastre, el secretario General del STIA -Luis Núñez, así como representantes de la cartera laboral en la zona.

La jornada se enmarca en un trabajo conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Nación destacando el jefe comunal que “desarrollamos acciones concretas que van más allá de las palabras, fortaleciendo la igualdad de oportunidades, que es algo que siempre caracterizó a esta gestión”.

En este marco, cabe destacar que desde el Municipio se trabaja desde hace tiempo en las distintas áreas para garantizar la igualdad de oportunidades. Una de las acciones concretas de este tipo de políticas es la creación, a mediados de 2022, del Registro Municipal de Trabajo y Oficios de Mujeres, a través del cual se promueve su inserción laboral en las empresas que liciten obras y servicios con el Ejecutivo.

Además, en articulación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación se puso en marcha el programa “Fomentar empleo”, que plantea un esquema de priorización que toma en cuenta a mujeres jefas de hogar, víctimas de violencia de género y diversidades.

Igualdad de oportunidades

Al respecto, el Intendente dijo: “Hoy desarrollamos en Puerto Madryn un encuentro de la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades y Trato, que en este caso se llevó a cabo en relación a la actividad pesquera, que es una de las principales industrias de nuestra ciudad y generadora de una gran cantidad de mano de obra. En un trabajo conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Nación, desarrollamos acciones concretas que van más allá de las palabras, fortaleciendo la igualdad de oportunidades, que es algo que siempre caracterizó a esta gestión”.

En este mismo sentido, el Jefe Comunal remarcó: “Desde nuestro Gobierno siempre ha existido el compromiso de crear y promover políticas públicas, de acción directa e indirecta, tendientes a lograr la inserción laboral de aquellos sectores de la sociedad que se vean marginados o sometidos a discriminación”.