Las autoridades de la Cámara Industrial de Puerto Madryn –CIMA- y la Universidad Tecnológica Nacional Chubut, -UTN-, encabezaron en las últimas horas una conferencia de prensa en la que se adelantó que ambas instituciones continuarán trabajando mancomunadamente en capacitaciones y adelantaron que en 2025, el foco estará puesto en un nuevo centro de entrenamiento y formación en nuevas tecnologías.

“Esta iniciativa es totalmente necesaria porque estamos hablando de competitividad en escenarios con contextos nuevos, derivados de una Subzona Franca en Trelew, derivados del impacto que va a tener el trabajo de gas en Río Negro. El efecto sobre el mar, sobre la actividad portuaria. Entendemos que la provincia tiene una oportunidad única y el sector privado no puede estar expectante de las decisiones del gobierno o de los gobiernos. El sector privado se tiene que adelantar 2, 3, 4, 5 años en ganar esa competitividad que nos hace desarrollarnos como comunidad”, explicó Oscar Dettier.

Es por este contexto que la educación técnica y específica es una necesidad para el sector industrial. “La formación es una necesidad porque venimos con muy bajos niveles de calificación en nuestra fuerza de trabajo, es un problema de toda la sociedad que es necesario revertir y el sector privado tiene que tener un rol superlativo en este escenario. Entonces la CIMA va a poner en marcha este centro de entrenamiento a partir del 2025”, adelantó.

En este desafío, CIMA cuenta con varios aliados estratégicos como el INTI y otros importantes institutos y la UTN que desde un primer momento ha sido el aliado más importante en materia de capacitación para el sector industrial local.

“Este proyecto que nos atrevemos a realizar desde CIMA, lo hacemos porque también nuestro pensamiento fue influenciado por las ideas de la UTN en particular por su decana que nos acompaña. Los proyectos de CIMA tienen que ver no solamente con el negocio, tienen que ver con un impacto cultural, por eso muchas de las cosas que hacemos acá pretenden generar una forma de ser en la comunidad a partir de la influencia que genera el trabajo en industrias desarrolladas, en industrias que exportan, que siempre están demandando la vara más alta y algunos criterios que exceden la superficie de la propia planta que se trata, afecta a las familias, afecta a la escuela, afecta a toda la sociedad”, agregó el presidente de la cámara industrial.

La UTN, aliada de formación

Diana Bhon, Decana de la UTN Chubut, remarcó que “la UTN claramente está aliándose, en forma estratégica con la Cámara CIMA que representa todo el parque industrial y mucho más. Pensando en esto, nuestras intenciones siempre son llevar capacitación, formación y actualización para que sirva el entramado productivo, pero ahora damos un paso más que es consolidar esta alianza con CIMA justamente para que estas capacitaciones no sean aisladas, sino que empecemos a hacer un programa consolidado, serio, con alta tecnología, con estos simuladores, con profesionales que además muchos son egresados de la UTN, entonces también nos da satisfacción ver que los capacitadores también surgieron o la UTN les dio ese empujoncito para profesionalizarse. Creemos que la universidad pública tiene que estar a la altura de las necesidades de la zona, desde Sierra Grande hasta acá están pasando muchas cosas y nos tenemos que adelantar”.

Además, remarcó que “el Estado es fundamental en lo que hace al derecho a educarse, pero el sector privado está entendiendo que tiene que estar al lado, no empujando y porque se nutre de nuestros graduados y de nuestros egresadas. Entonces es como una alianza cada vez más superadora. Vamos a estar a disposición, arrancamos un 2025 en breve con estos objetivos que creo que más allá de la vicisitudes que todo el mundo conoce, por donde estamos transitando como universidad pública, estamos seguros que por lo menos acá en Puerto Madryn y en la zona vamos a seguir fortaleciendo lo que tenemos y mejorando estas posibilidades de capacitación”.

Centro de Entrenamiento

El proyecto consiste en tener talleres y aulas en la zona contigua a la sede de CIMA para albergar estas actividades y en 2025 estarían a disposición estos espacios. Mientras tanto, se utilizarán las instalaciones actuales de CIMA.

La idea es lograr armar un centro, un polo de capacitación en primera instancia para todo lo que es la industria, pero después empezar a ampliarlo para toda la sociedad.

“En primera instancia vamos a trabajar en capacitaciones sobre un simulador que tenemos acá de autoelevador y vamos a empezar a trabajar sobre capacitaciones sobre primeros auxilios y RCP. Luego de eso, obviamente nos va a llevar a que vayamos abriendo el espectro al resto de las capacitaciones que tenemos dentro de nuestra carpeta para empezar a trabajar”, explicaron los profesionales que estarán trabajando en las capacitaciones que tendrán que ver, inicialmente con formación en seguridad e higiene.

“Empezamos enero-febrero con autoelevadores, RCP y emergencias. Pero más adelante tenemos soldadura, manejo defensivo, trabajo en la altura, sitios confinados, operación con plataformas de elevación. Porque el objeto final es conformar una clase de operario industrial que tenga un nivel mucho más elevado y algunas empresas brindan una estructura de desarrollo muy grande que deben ejercer una atracción para que las empresas PYMES también se esfuercen en el mismo sendero. Las PYMES no tienen esa capacidad de organización y de prestar ese servicio. La CIMA está ubicándose en ese espacio para favorecerlo”, se agregó.

El espacio de la capacidad de CIMA está prevista para que el 80% aplique sobre el stock de personas que hoy están en las empresas. Pero un 20% va a estar destinado para escuelas, universidades.