En una reciente certificación de la Municipalidad de Puerto Madryn, Marcelo D’Angelo, Subsecretario de Empleo, destacó el aumento significativo en la demanda de empleo y la necesidad de capacitación laboral en la ciudad. El programa Agenda Común, que articula acciones de formación profesional con entidades gremiales, cámaras empresarias e instituciones educativas, ha sido clave para abordar esta problemática.

D’Angelo señaló que se ha detectado un aumento en la demanda de oportunidades de capacitación y formación por parte de los vecinos de Puerto Madryn, así como una disminución importante en la oferta de mano de obra por parte del mercado laboral. “Nosotros aumentamos casi al triple la cantidad de vecinos de Madryn que se acercan a la subsecretaría en búsqueda de respuestas o de alguna alternativa”, afirmó el subsecretario.

La capacitación en manejo de autoelevadores, certificada en esta ocasión, es un ejemplo de la demanda creciente en el mercado laboral, debido a la paletización de la carga en diversas actividades. D’Angelo resaltó la importancia de este tipo de formación para que los trabajadores puedan obtener una certificación y agregar la categoría correspondiente a su licencia de conducir.

La municipalidad de Puerto Madryn, a través de la Subsecretaría de Empleo, busca contener esta situación ofreciendo formación para que los vecinos tengan más oportunidades de insertarse en el mercado laboral.