En un contexto de creciente preocupación entre los marineros de Puerto Madryn, Alexis López, presidente de la Unión Marítima 25 de Noviembre, ha expresado fuertes críticas sobre la gestión actual de la bolsa de trabajo y las oportunidades laborales para los afiliados. Según López, a pesar del compromiso del sindicato de garantizar transparencia y equidad tras un conflicto de tres meses, la realidad es otra.

“Los compañeros denuncian que la bolsa de trabajo no es transparente, ya que los relevos que suben a los barcos son siempre del entorno cercano al sindicato”, afirmó López. Además, señaló que, a pesar de los esfuerzos de la agrupación por conseguir cupos de trabajo, el sindicato ha intervenido, bloqueando a varios armadores y perjudicando a las personas de la agrupación.

López también denunció que la bolsa de trabajo está siendo manejada por personas ajenas al sindicato, generando confusión y descontento. “El sindicato está ocupando los lugares que las empresas dan a los compañeros, lo que impide que personas ajenas al sindicato puedan trabajar”, agregó.

La situación se agrava con la proximidad de las elecciones, donde la actual dirigencia, según López, estaría utilizando el trabajo como una herramienta para conseguir votos y manipulando el padrón electoral para reducir el número de votantes, especialmente aquellos que no han podido trabajar durante el año.

“La temporada de pesca está llegando a su fin y muchos compañeros no han podido trabajar lo suficiente para cubrir sus necesidades básicas”, lamentó López. “Los armadores, que inicialmente colaboraban, han dejado de hacerlo por instrucciones del sindicato, lo que perjudica a los compañeros que no pueden trabajar”.

Ante esta situación, los marineros exigen transparencia y equidad en el acceso al trabajo, así como una gestión imparcial de la bolsa de trabajo que beneficie a todos los afiliados, sin distinción ni favoritismos.