El sector pesquero de Madryn inició el diálogo con el SOMU para evitar conflictos y negociar el Convenio Colectivo
30 - enero - 2026
Agustín De la Fuente, presidente de CAPIP, Cámara del sector pesquero, confirmó el inicio de conversaciones con el gremio SOMU (Sindicato de Obreros Marítimos Unidos) y otras entidades como Capitanes, con el objetivo de negociar el convenio colectivo antes de la finalización del acuerdo transitorio de agosto pasado.
El punto más destacado de estas primeras charlas es el “cambio de postura” respecto a los conflictos vividos en 2025: Más allá de las formalidades firmadas en agosto, se prioriza un “acuerdo de caballeros” y el diálogo anticipado para evitar la conflictividad. Agustín De la Fuente resaltó que se ha creado un “escenario correcto de mucho diálogo y respeto”, donde todas las partes están reconociendo la situación crítica del sector. El objetivo es trabajar con tiempo y en paz, reconociendo que el conflicto de 2025 “no sacó ganancia para nadie”.
La postura de la Cámara sigue centrada en el análisis del convenio colectivo, especialmente en el ítem de *producción*, debido a varios factores económicos: Se debe analizar cómo se mantienen los mercados y los costos para ser competitivos frente a productos sustitutos que tienen variables económicas más favorables.
Se toma como ejemplo la temporada de *Rauschen*, donde todos los involucrados tuvieron que ceder para llegar a un acuerdo.
El representante se mostró “optimista” respecto a alcanzar un acuerdo pronto, dada la apertura al diálogo y la voluntad de trabajar con antelación, lo cual permitiría una planificación más sólida para la próxima temporada.