El reclamo delos auxiliares de la educación permitió cerrar acuerdos con el gobierno provincial en diferentes ítems que hacen a las condiciones laborales y salariales de cada persona. Dentro de las cuestiones acordadas fue avanzar en el otorgamiento de un aumento en zona desfavorable que implicará llevar el actual 37 por ciento a 47 por ciento. Esta actualización será en dos etapas y representará un incremento de 24.300 pesos para todo el personal.

Durante la mesa de negociación se acordó avanzar en la homologación de las recategorizaciones, así como también el reconocimiento del cambio de función las 259 personas que trabajan como administrativos pero que reciben su remuneración como operativos.

Otro de los ítems donde hubo consenso fue en regular la situación de los monotributistas  que ingresaron desde el 2019 al 2021 para que sean incorporados a planta. Junto a ello, se determinó  el ingreso al Convenio Colectivo de Trabajos  a más de 270 auxiliares de la inclusión (ex 45/18).

Desde la entidad gremial se realzó que los logros obtenidos en la negociación es fruto del trabajo y acompañamiento que las bases realizan. Asimismo, aclararon que “nada se inicia ni termina con estas mejoras” aunque aclararon que es “nuestra obligación es encontrar respuestas”.

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