“La propuesta la tiene el gobierno provincial y la está estudiando” manifestó Julio Belascuen, secretario adjunto de ATE Madryn, quien precisó que la incidencia que esos valores tendría en el presupuesto provincial “está dentro de lo que ellos pretendían gastar y generaría un impacto en el bolsillo de los que quienes menos cobran”.

El representante del gremio estatal aseguró que el objetivo planteado al gobierno en la reunión paritaria fue que “el compañero tenga más plata en el bolsillo” precisando que lo elevado tiene como columna vertebral “la redistribución del paquete del 15 por ciento que ofrece el gobierno provincial y  que representa unos 200 millones de pesos. La idea es redistribuirlo dentro del convenio colectivo para hacerlo lo más equitativo posible”.

Uno de los aspectos que se mejoraría sería la antigüedad y, además, se impulsa la creación de un ítem que le representaría 21 mil pesos en el bolsillo que comenzaría a percibir cada agente sanitario.

El gobierno provincial se llevó la propuesta para analizarla y se espera que la próxima semana haya una respuesta concreta en el marco de la reunión que las partes van a celebrar.