“Se despidió trabajadores sin causa. Al no haber motivos la empresa está alterando la paz social. Nosotros denunciamos que si firman el acuerdo deben honrarlo y no incumplirlo” dijo Luis Núñez, secretario General del STIA, al concluir la audiencia en la Secretaria de Trabajo por el conflicto en Fuertes Vientos.

El dirigente gremial referencio al acuerdo firmado con CAPIP, representantes de las empresas del sector, donde se fijaron las pautas de la paz social. Esto se incumplió por dicha planta pesquera y desde allí el pedido de la dirigencia gremial para que la cartera laboral dicte la conciliación obligatoria.

“Convocaron a una audiencia donde la empresa no se presentó y donde acercó un escrito donde aduce que la paralización de actividades se debe a una medida que lleva adelante la entidad sindical. Ellos dicen que la entidad sindical quiere entrometerse en las decisiones que la empresa toma dentro de sus facultades de organización y dirección. Eso lo rechazamos totalmente e inmediatamente pedimos se dicte la conciliación  obligatoria”.

El dirigente del gremio de la Alimentación advirtió que los delegados de las plantas de toda la provincia dieron mandato para comenzar con un plan de lucha que paralizaría toda la actividad de procesamiento de pescado. Por ahora esto fue rechazado por la conducción que no buscan generalizar la protesta sino mantenerla circunscripta a la esfera de Fuertes Vientos.