El Municipio de Puerto Madryn, a través de la Secretaría de Empleo, está reforzando la empleabilidad de sus ciudadanos con una intensa agenda de capacitaciones prácticas en oficios, buscando asegurar la cobertura ante contingencias laborales y preparar al sector para el futuro digital.

Marcelo D’Angelo, Subsecretario de Empleo, detalló el alcance de estas iniciativas, que buscan dotar de conocimientos básicos y especializados a los trabajadores municipales y también al sector privado contratado.

Actualmente, se está llevando a cabo una capacitación intensiva y práctica dirigida a maquinistas y personal de Servicios Públicos. El objetivo es que los intervinientes tengan el *conocimiento básico para operar y armar un cortafuegos* o intervenir ante contingencias con la maquinaria pesada.

La primera etapa se extiende durante esta semana: *hoy, mañana martes y el viernes*. Se prevé una segunda etapa posterior.
Las horas prácticas se están realizando en la calle *Tierra del Fuego, entre Villarino y Hansen*, sector clave que además recibirá obras de abovedado. El área de Tránsito y Educación Vial colabora con los cortes necesarios para garantizar la seguridad de la formación.
D’Angelo destacó que la capacitación incluye a maquinistas de empresas privadas contratadas, buscando “poner a todos en un plano de igualdad” en cuanto a conocimiento, práctica y técnicas de trabajo.
La formación es completa, incluyendo conceptos de nivelación de suelo y compactación aportados por la agrimensora Alejandra Rossi.

El Subsecretario enfatizó la importancia de contar con personal capacitado para cubrir ausencias (licencias, vacaciones o enfermedad) de los maquinistas habituales, asegurando la continuidad operativa de obras públicas y otras áreas municipales.

Hacia lo Digital

Tras un 2025 de gran actividad y concreción de metas, la Secretaría de Empleo apunta a una transformación digital en la formación profesional para este año.

“Este año vamos por más, vamos hacia la parte digital, tenemos una empresa privada y el parque tecnológico colaborando con la Secretaría de Empleo para montar un *campus virtual, una plataforma de capacitación virtual,” afirmó D’Angelo.

Esta incursión en la formación profesional digital y virtual se complementará con la presentación de toda la oferta académica municipal: Se planifica realizar una Expo Empleo entre fines de febrero y principios de marzo en conjunto con la Secretaría de Producción. Este evento servirá para presentar la variada oferta académica del año, enfocada en ser “herramientas de inserción laboral y herramientas de formación para la búsqueda de empleo o para los emprendedores”.

D’Angelo concluyó resaltando el fuerte acompañamiento del sector privado y de las cámaras (CAMETIC, CIMA, Cámara Hotelera), fundamental para el éxito de las iniciativas laborales y de formación que se están desarrollando en Puerto Madryn.