“Junto a la mayoría de los gremios decidimos firmar el acta tras la reunión paritaria realizada este viernes con la intención de evitar que el incremento salarial salga por decreto y perjudique la negociación paritaria” afirmaron las autoridades del SITRAED, quienes remarcaron y enfatizaron en “la mala voluntad del Gobierno Provincial para negociar”.

No obstante ello, aclararon que “seguiremos trabajando para mejorar mes a mes el salario de los trabajadores”. Spina dijo que junto a UDA, AMET y SADOP firmaron, no obstante, la aceptación de la propuesta oficial “para evitar que los docentes se vean perjudicados y no cobren ningún tipo de aumento con el sueldo de febrero”.
“Luego de haber hecho las consultas necesarias a nuestros afiliados, resaltamos que es insuficiente el incremento que el Gobierno propuso. Pero consideramos que, ante el contexto de alta inflación que seguimos sufriendo, es necesario que no se demore la implementación de un incremento, por lo que seguiremos, como lo venimos haciendo, trabajando para mejorar lo máximo posible el poder adquisitivo del salario”, indicó.
“Con el fin de no perjudicar al conjunto de los docentes, y de evitar que salga por decreto, tomamos la decisión de acompañar la medida. Y dejamos en claro también que vemos muy mal la poca voluntad del Gobierno para negociar la paritaria docente”, agregó.
El SITRAED, que estuvo representado además por Silvina Almirón, dejó constancia en el acta paritaria de la necesidad de que el aumento propuesto por el Gobierno del Chubut se implemente “en un período de tiempo más reducido, para que sea más beneficioso para todo el sector”.
Así, el Sindicato había hecho una contrapropuesta consistente en un incremento del 42% al mes de julio, “iniciando en febrero con el 12%, en marzo con el 8%, en mayo con otro 8%, en junio con un 6% y en julio con el 8%”.
Y agregó que “si el Índice de Precios al Consumidor resulta mayor, en julio volver a evaluar los montos para el segundo semestre, siempre acumulativos de manera mensual”.