Los trabajadores de Red Chamber se movilizaron hasta la secretaría de Trabajo y a las puertas del municipio, donde fueron recibidos por autoridades municipales, con el fin de lograr respuestas al pedido de la correcta liquidación de los haberes. Según el Sindicato de Trabajadores de la Industrial de la Alimentación los trabajadores que están a destajo “la empresa les está pagando por hora y otra por producción” precisando que “ello es contrario a la ley de trabajo y a nuestro convenio colectivo” dijo Luis Núñez.

En consonancia con ello, el dirigente gremial consideró que en cada una de las liquidaciones los trabajadores pierden “entre 7 y 8 mil pesos por quincena desde el mes de junio del 2019” dijo el dirigente gremial, quien consideró que “los trabajadores fueron más que pacientes esperando que se resuelva en las negociaciones con la empresa y en el ámbito de la secretaría de Trabajo”.

Las negociaciones no dieron resultados porque, según dicen desde el gremio, la empresa no concurrió a ninguna de las audiencias de conciliación que motivaron la liberación de las partes que derivó en una medida de fuerza.

Ante ello, el último viernes se volvió a convocar al gremio y a la empresa a una nueva audiencia en Rawson donde los representantes de Red Chamber “negaron que exista alguna deuda pese a que le llevamos los recibos con las liquidaciones y aquellas si las hubieran hecho correctamente donde se detecta la deuda. Además, les reclamamos la correcta liquidación como establece la ley de contrato de trabajo” dijo Núñez.

Desde la empresa solicitaron un plazo hasta el viernes para presentar las pruebas que ratifiquen la inexistencia de una deuda o, en su defecto, reconocer que hubo una mala liquidación y que existe una deuda con cada trabajador.

Suspensión de permisos

Otro de los puntos cuestionados tiene que ver con la posición asumida por la empresa de no garantizar a estas personas el trabajo, cuestión que viene sucediendo desde el último tiempo a la fecha.

Núñez explicó que “la empresa tenía que incorporar a 48 personas en forma efectiva porque los habían venido contratando como eventuales, en contrario al acuerdo firmado al momento de la recuperación de los bienes productivos de la empresa”.

Ante esta postura desde el STIA se solicitará al secretario de Pesca de la provincia que “se suspenda provisoriamente los permisos de pesca   por la situación que atenta contra los trabajadores y que es generada por los mismos trabajadores” expresó el secretario General del gremio.

Junto a ello, pidieron al gobierno provincial una posición “más contundente” para “impedir que la empresa siga llevándose la materia prima a otras plantas porque la firma tiene guardada todo el pescado en las cámaras de menos 30, los trabajadores parados por un problema generado por la firma y, por otra parte, siguen llevándose la materia prima a procesar en otras plantas”.