Así como es evidente el movimiento que se generan las descargas en los puertos de la ciudad, también lo es la situación “tirante” en la que se encuentran actualmente el gremio que nuclea a los trabajadores portuarios con las autoridades de la Administración Portuaria Puerto Madryn.

Desde el sindicato adelantaron que se mantiene vigente el estado de alerta y movilización y avanzan desde el aspecto legal por un concurso para una vacante que habría habido en cuanto a puestos laborales en el puerto bajo el desconocimiento de la entidad gremial para esto.

Sebastián Enrique, Secretario General de SAOP, destacó que “Estamos haciendo todas las presentaciones legales con nuestra letrada ya que recibimos una respuesta por parte de la APPM y consideramos que no se tiene mucho interés en solucionar el inconveniente y llegar a algún tipo de medida más fuerte contra el gremio”.

Vencidos los plazos pedidos por el sindicato para conocer la documentación que implicaría que el sindicato estaba al tanto del concurso de puestos laborales, aunque desde la representación gremial aseguran que “Solicitamos la documentación, porque supuestamente el sindicato sabía de un concurso para personal. No sé de dónde lo habrán sacado, no vimos nada, no hubo ningún tipo de comunicado tanto interno como para que los compañeros se puedan inscribir y puedan participar por la vacante. Y esta modalidad, digamos, ya la habíamos hecho el año pasado, cuando hubo una vacante en el Muelle Piedra Buena”, destacó Enrique.

Es importante destacar que desde Recursos Humanos de la APPM se convoca a los trabajadores que quieran presentarse para concursar por una vacante y tras esa participación y por puntaje, se define quién se hace de ese puesto en cuestión.

“Queremos que se retrotraiga todo y comenzar de cero.  Tenemos un convenio claro, hay hijos que están contratados que tienen la prioridad de ocupar esa vacante y no han sido llamados tampoco, pasando por arriba nuestro convenio, violándolo directamente”, agregó Sebastián Enrique.

Ante esta situación, el respaldo de los trabajadores es total para el gremio. “Si no hay diálogo con la administración portuaria, terminaremos en la Secretaría de Trabajo, donde vamos a exigir que realmente se tomen las medidas que se tenga que tomar. Y si tienen que sancionarlo con algo, que también lo tomen, porque queremos que realmente, cuando hay algo firmado y está en un convenio, se tiene que respetar. Como nosotros respetamos cuando ellos ponen en funcionamiento algún tipo de herramienta para los empleados, se respeta”, se agregó.