Personal de maestranza y mucamas del Hospital Isola inició retención de servicios

15 - febrero - 2024

El personal de servicio de limpieza y maestranza del Hospital Andrés Isola lleva adelante una medida de fuerza en las últimas horas. Se trata de un servicio tercerizado que trabaja en el hospital de la ciudad cuyos integrantes decidieron avanzar, una vez más, con un plan de retención de servicios a los fines de percibir los haberes.

El plan de lucha se inició el pasado 8 de febrero por la falta de pago en los haberes del mes de enero. La situación no es nueva sino que es recurrente y desde allí que se tomó la determinación de avanzar con la retención de servicio en las áreas críticas y de emergencia a los fines de poder destrabar la partida presupuestaria que permita el cobro del dinero adeudado.
La preocupación es mayor porque dentro del personal hay personas que alquilan y no abonaron el mes, sumado a que las facturas de los servicios ya están vencidos, así como la cuestión alimentaria donde no pueden comprar comida por no tener el dinero disponible.

En total son 45 personas que prestan el servicio de mucamas y maestranza en el centro hospitalario aunque su relación contractual es con una empresa privada, que presta sus servicios al hospital.

Es importante destacar que el servicio se ve brinda en las áreas  críticas que abarca a terapia intensiva, intermedia, quirófanos, guardia, shockroom y parto aunque no se presta el servicio de comida que corre por parte del personal provincial.

Se trata de 45 personas que trabajan en el Hospital Isola pero dependen de la empresa que fue contratada para esta tarea. El sueldo que se adeuda corresponde al trabajo realizado en el mes de enero aunque esto es algo recurrente.

A media mañana del jueves hubo una reunión con los directivos que les informaron que el dinero está para poder pagarles aunque resta cumplirse con los trámites administrativos de firmas. La idea era destrabarlo en el día para que el sueldo pueda estar acreditado este viernes o, en su defecto, el lunes próximo.

El personal aclaró que el plan de lucha se mantendrá hasta tanto aparezca el dinero correspondiente al suelo acreditada en cada una de las cuentas sueldos del personal.

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