La dirigencia de la UTHGRA junto a trabajadoras y trabajadores se movilizaron por las calles madrynenses para entregar una nota a los representantes regionales de FEHGRA donde se pide se adelante el pago de los incrementos salariales acordados para los meses de marzo, abril y mayo. Junto a ello, se pidió el adelantamiento de la paritaria de sector para permitirle a los trabajadores del sector poder recuperar el poder adquisitivo que se vio licuado por la inflación y la suba de los precios.

El pedido obedece a la realidad que estará atravesando el asalariado y las consecuencias que esto trae aparejado en cada familia. A esto se suma una contracción en la oferta laboral que ronda el 30 por ciento y que genera preocupación de cara a los meses de menor actividad que el sector afronta.

Patrio Rosales, secretario General de la UTHGRA, comentó que “hace unos meses se acordó un 90% escalonado, recomposición que comenzaba en el mes de marzo, abril y mayo. Nosotros estamos solicitando que  se adelante para el mes de febrero  teniendo en cuenta el incremento en el costo de vida, la canasta básica, los servicios, los alquileres que hacen que al trabajador hoy no le alcance el salario”.

El dirigente gremial remarco que en este contexto queda “pedir el acompañamiento del sector empresario y que entiendan la necesidad que tienen los trabajadores para garantizar la canasta básica de la familia”.

Los representantes del sector empresario recibieron la nota con el compromiso de girarlo a las autoridades con el fin de evaluar el pedido formulado en Puerto Madryn pero que se enmarca en un reclamo nacional.

“Necesitamos es más que nunca que el sector empresario ponga el hombro junto a los trabajadores para acompañar en este momento” afirmó Rosales, quien aclaró “hoy la canasta básica está arriba de los 600 mil pesos y una media de trabajo del sueldo de nuestros trabajadores está en 400 y pico mil pesos. Eestamos por debajo de la canasta”.

Desde allí que el dirigente de los gastronómicas pidiera “adelantamiento de la paritaria para poder garantizar que las trabajadoras y los trabajadores de nuestro sector puedan costear la canasta básica”.

En relación a la oferta laboral existente en el sector, Rosales reconoció que se ha registrado una baja que ronda el 30 por ciento en el país. “Esto genera que muchos contratos eventuales y temporarios se hayan dado de baja. Esta movilización, también, tiene que ver con la pérdida de puestos de trabajo y la situación actual que vivimos” dijo el dirigente gastronómico, quien remarcó “desde la Patagonia estamos impulsando digamos este pedido de  una recomposición salarial que es más que necesaria”.