Con el cobro del salario del mes de marzo se cumple el aumento estipulado entre la Municipalidad de Puerto Madryn y los gremios que nuclean a los empleados del municipio del primer trimestre 2024 correspondiente al 33,1%, que se pagó en tres tramos del 10% cada uno en enero, febrero y marzo.

Marcela Fanego Secretaria General del Sindicato de Empleados y Obreros Madrynenses adelantó que “hemos llevado adelante varias reuniones en relación a próximos acuerdos salariales. Estamos en una situación complicada desde lo económico, es urgente una recomposición salarial pero también estamos trabajando en modificaciones en el Estatuto del Empleado Municipal en distintos aspectos muy importantes como se verá reflejado con los agentes trabajadores de los CAPS con un adicional importante. Estamos trabajando también con adicionales para el personal administrativo, recategorizaciones y pases a planta. Económicamente, el Municipio está complicado como todos los municipios”.

Según informó la líder sindical del SEYOM, el gremio pretende llegar a una recomposición salarial del 72% tal cual la inflación acumulada durante el año. “Pretendemos esto pero sabemos que será muy difícil llegar a esos montos dada la situación. Trataremos de llegar a través de distintos ítems y alternativas llegar a un número que sea suficiente para el trabajador”, agregó Fanego.

La intención es sentarse con el Ejecutivo cada tres meses para evaluar estas recomposiciones ya que “dejar pasar más de tres meses es imposible para hacer un cálculo acorde a lo que está pasando. Tarifas es un tema muy preocupante y a nosotros nos afecta directamente, alquileres, todo lleva más del 70% de su sueldo a los trabajadores. Es imposible mantener el estándar de vida que teníamos con estas variantes constantes”, finalizó Marcela Fanego.