La CGT del Valle y Madryn rechazó el proyecto de reforma laboral y pidió a  los legisladores nacionales  que se abstengan de votarlos

29 - abril - 2024

Ante la inminente discusión en el Congreso de la Nación sobre la Reforma Laboral propuesta por el Gobierno nacional que conduce Javier Milei, la Confederación General del Trabajo del Valle Inferior del Río Chubut y Puerto Madryn quiere expresar su más enérgico rechazo a dicha iniciativa.

En un comunicado expresaron que “esta reforma es inconstitucional y atenta contra los derechos fundamentales de los trabajadores. Por lo tanto, exigimos a los representantes parlamentarios nacionales por la provincia del Chubut, que se abstengan de votar a favor este proyecto, y que en su lugar defiendan los intereses de quienes los eligieron, los trabajadores, que es para lo que fueron votados”.

Asimismo, afirmaron que “es crucial destacar que ninguna de las reformas laborales implementadas hasta el momento ha generado puestos de trabajo. Por ello, hacemos un llamado a mantener la unidad de los trabajadores en esta lucha por nuestros derechos”.

Junto a ello, la CGT expresó que “estamos convencidos de que como trabajadores organizados somos la voz de esperanza para nuestros colegas en la búsqueda de un modelo social de desarrollo, producción y empleo para nuestra nación. Y nos oponemos enérgicamente a cualquier intento de aprobar una reforma laboral que sea regresiva y antisindical, como la que actualmente se discute en el Congreso”.

El documento agrega que “el empleo constituye el cimiento de la dignidad humana y el sostén vital de nuestras familias. Estamos comprometidos a promover una legislación laboral que refleje las necesidades de la sociedad actual, integrando nuevos derechos y abordando los avances tecnológicos y la formación técnica requerida.  Además, consideramos que los Convenios Colectivos por sector son elementos esenciales para esta evolución”.

Desde allí que la representación gremial instó “a trabajar en un régimen laboral moderno e inclusivo que no menoscabe los derechos conquistados por los trabajadores argentinos” agregando que “expresamos nuestra profunda preocupación y rechazo por el proyecto impulsado por el Gobierno nacional para reinstalar el alcance del impuesto a las ganancias para la mayoría de los trabajadores. Seguimos sosteniendo que el salario del trabajador no puede ser considerado una ganancia, ya que es la subsistencia de las familias a cambio de su fuerza de trabajo”.

En este sentido, desde la CGT del Valle se reafirmó que “la unidad de los trabajadores es la mejor manera de fortalecer nuestro reclamo y defender nuestros derechos”.

FUNDAMENTOS DEL RECHAZO

La CGT del Valle Inferior del Río Chubut y Puerto Madryn expresó su rechazó al Artículo 93 sobre los Trabajadores Independientes con Colaboradores “debido a que este artículo por introducir un régimen que desprotege a unidades productivas de hasta 5 trabajadores, normalizando la situación del sector informal y sustrayéndolos de toda protección laboral”.

En el caso del artículo 92 sobre el Fondo de Cese, “cuestionamos que se busque sustituir la indemnización por un fondo o sistema de cese laboral, lo cual va en contra del mandato constitucional de protección contra el despido arbitrario y elimina la posibilidad de una indemnización disuasoria”.

Sobre el artículo 81, referido al Régimen Simplificado, la CGT objeta “incluir obligaciones convencionales en un importe único, lo cual afectaría los derechos sindicales y los aportes establecidos en convenios colectivos, y además sería impracticable”.

En torno al artículo 96, sobre el Estatuto del Viajante, se rechaza la derogación de la Ley N° 14.546 del Estatuto del Viajante, ya que esta ley establece diferencias claras entre trabajadores dependientes y autónomos, garantizando los derechos de los trabajadores.

Mientras que en el artículo 91, referido al Despido Discriminatorio, “nos oponemos a establecer un régimen especial para casos de discriminación en el trabajo, ya que violaría el principio de igualdad de la Constitución Nacional y sería menos favorable que la ley 23.592 contra actos discriminatorios” expresa el documento de la CGT del Valle Inferior del Río Chubut y Puerto Madryn.

 

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